Produkt

EFNA Kompass

Identifiera utmaningar och hitta vägen framåt.

Strukturerade intervjuer med varje person i ledningen, vägs samman till en gemensam lägesbild. Där det som skiljer svaren åt är själva fyndet, inte bruset

Det här ingår

  • Belyser skillnader i organisationen, utan effekt av vem som frågade
  • Ledningsgruppens medlemmar intervjuas var för sig, det som inte sägs i grupp kommer fram
  • Samsyn och divergens ställs mot varandra, dimension för dimension
  • En plan med ägare och tidshorisont, inte en rapport

Fler produkter

  • EFNA Verkstad

    Från idé till prövat antagande på några veckor.

    Ett arbetssätt med tillhörande stöd som tar en idé genom de steg som krävs för att avgöra om den håller – utan att den hinner bli ett projekt först.

  • EFNA Puls

    Vet hur förändringen landar, medan den pågår.

    Korta, återkommande avstämningar som visar hur ett nytt arbetssätt tas emot i organisationen – innan det syns i resultatet.